绍兴教育培训机构数量暴涨 家长要"擦亮眼睛"
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浙江绍兴墙体广告 对于很多股民来说,今年上半年最大的牛股之一全通教育让人记忆犹新,暴涨几十倍一度成为A股中第一高价股的盛况也让很多人发出疑问:教育培训真的那么赚钱?
而眼下,这股教育培训机构的火热早已经从资本市场延伸到了实体经济,去年下半年以来,绍兴各类教育培训机构如雨后春笋般多了起来,教育培训学校数量的不断攀升,一方面源于准入门槛相对较低,另一方面同样有庞大的社会需求在支撑。而最关键的,则是很多人看中了其中不菲的经济效益。
不过在很多业内人士看来,和很多行业迅速扩张一样,培训机构数量暴涨的背后,同样经历着良莠不齐的阵痛。而对于大多数家长来说,如何为孩子选择合适的培训机构难度也在加大。
A暑假来了,你为家里的孩子“消费”了多少?
“暑假总要给孩子充充电,培训计划早已经安排好了。”市民卢女士的女儿幼儿园马上就要毕业了,早在两个月前,卢女士就收到了很多培训机构的“邀请”,手机短信、电话联系,幼儿园门口的传单,各类教育培训机构的广告通过各种渠道“入侵”卢女士的生活。最终,卢女士帮孩子报了幼小衔接、口才演讲两个培训班,花费6000多元。
孩子们的假期,就是教育培训机构的旺季,这在业内已经成为共识。很显然,对于很多孩子来说,暑假如今显然已经不仅仅是玩乐的假期,而是成了家长们为孩子“充电”的最好时段。各类培训班早在两三个月前就开始信息轰炸,早报名给予优惠、集体报名给团购价、充值“满就送”等各类原本实体商家管用的促销手段,在培训机构也大面积铺开,少则几百元、多则上万元的暑假教育投入成了很多家长的常态。而随着暑假的到来,夏令营也成为很多教育培训学校的兵家必争之地,澳洲、欧洲……各类“高端”夏令营接踵而来,上万元乃至数万元的费用也难以阻挡家长的热情。
B每个月都会冒出好几家,但“良心产业”的钱并不那么好赚
“教育培训机构的发展速度,确实可以用迅猛来形容。”作为绍兴最早吃教育培训螃蟹的人,小燕子艺术培训中心的董建成老师一直在关注行业的发展。在他看来,绍兴教育培训机构最近一年确实呈井喷式增长。从去年下半年开始,基本上每个月都会有新的教育培训学校在古城诞生。这其中有外来的连锁培训机构入驻,也有本地企业涉足,更有人将创业的起点定在了教育培训。
教育培训机构为何能快速增长?在很多人看来,“进入门槛低,回报快”是重要原因。不过在董老师眼中,教育培训从某种意义上说是一个良心产业,涉足这个行业如果仅仅是为了追求利润最大化,难以保证教育质量不说,学校本身也难以得到家长和社会长期的认可。“教育培训学校,很大程度上是学校常规教育的延伸,绝非仅仅是租几个教室、请几个老师那么简单,同样需要周密的规划和先进的教育理念。”
“和传统学校不同,教育培训行业竞争很激烈,同样也很商业化,假如家长、学员对你不满意,市场就会急剧萎缩。与其说这是学校,不如说更像是企业,只有过硬的软硬件,才能立足于市场。”和很多行业一样,一窝蜂地扎堆之后,带来的肯定是一轮洗牌。近来在国内很多培训机构竞争激烈的城市,已经出现了一些教育培训机构关门歇业,导致教学质量无法保证,学费无法追回等事件,让不少家长伤透脑筋。“再庞大的市场,肯定也会有饱和的一天,优胜劣汰在所难免。”对此,有业内人士表示。
C该如何选择培训机构?细看资质不轻信承诺
教育培训机构产业的迅速膨胀,带来的难免是鱼龙混杂。而更让很多家长和老师担心的是,如今的校外教育培训还有不少的认识误区。“我们究竟要培养什么样的孩子?”在采访中,董老师提出的问题让记者印象深刻。在他看来,教育培训不仅仅是应试教育那么简单,生存能力、劳动能力、世界观的教育更为关键。董老师也表示,“小燕子”一直在探索校外培训的新理念,比如最近就要从北京请两位美术和舞蹈方面的名师前来,还会和晚报小记者中心展开合作,让更多的孩子从艺术的本源上来打好基础。
眼下的教育培训市场,存在着很多家长也难以察觉的误区,比如一些美术、舞蹈的培训,考级应试教育的倾向严重,忽略了艺术本身起步的基础练习。以目前热门的少儿拉丁舞为例,拉丁舞是一种需要力量和速度的舞蹈,如果孩子年龄太小,身体上可能承受不了。再比如眼下火热的夏令营,很多培训机构推出的线路和国外旅游并无二致。
调查发现,为了应对激烈的市场竞争,很多培训机构在宣传上都花了大力气,诸如“名师教学”“达芬奇班”“和优秀的孩子在一起”这样的宣传字眼很是常见。而所宣传的“名师”,被冠上“省级优秀教师”“省学科带头人”“重点中学老师”这样的名号,事实上可能仅仅是一些刚毕业或者在读研究生而已。
家长该如何给孩子选择教育培训机构?业内人士分析,首先要分辨培训机构的办学资质,不能轻信宣传,比如“快速提分”“一对一个性化辅导”这样的宣传,如果家长需要可以将培训学校的承诺写进合同,以便根据合同依法维权。此外,不少培训机构通过“充卡满就送”“读几十课时送几十课时”等促销手段来吸引提前消费、超量消费,家长需要有自己的判断,在认同授课方式和培训效果后再考虑出手。