广东深圳墙体广告 深圳节后用工呈现缺口。图为专场招聘会上寥寥的求职者。鲁力 摄
　　“我们现已参加了好几个招聘会，普工根本招满 了，但还缺出售人员。”深圳市中柏电脑技术有限公司招聘负责人姜小姐通知记者，新年刚过，公司马上开端紧急招工，期望能在这段时刻抢到合适人才。10日， 深圳市第三十四届技术技术人才招聘会——中小微公司专场上，近百家公司带着近3000个岗位前来招引人才。
　　记者现场造访发现，用人单位普遍反映新年后用工缺口大，缺口仍集中于一线岗位；关于小微公司来说，“招人不难留人难”变成普遍现象；前不久深圳最低薪酬的调整对用人单位影响不大。
　　“年前招到年后还没招够”
　　近两年来，深圳大力改进创业开展环境，推进中小公司创新开展，中小微公司数量增加了74.9%，当前现已达到84.5万家。迅速增加的中小微公司需求很多用人，为此，深圳市职业介绍效劳中心本年专门举办了这场中小微公司专场招聘会。
　　春满园饮食办理效劳有限公司招聘负责人刘小姐表明，新年往后，公司11家分店都面对用工缺口，规划在一两百人摆布。新年后，公司现已先后参加了沙井、中南人才商场的招聘，各分店也都各安闲招人，但仍然没有招满。
　　深圳市中柏电脑技术有限公司招聘负责人姜小姐则通知记者，与去年相比，公司的用工缺口改变不大。该公司从年前开端就现已在网站挂出了招聘信息，但收到简历不多，所以期望能捉住节后这段时刻的招聘“黄金期”，补齐人才缺口。
　　“缺口最大的还是一线根底岗位。”刘小姐说，为了招引人才，不少用人单位都用“包食宿”、旅行福利等条件来招引求职者。
　　记者在现场看到，公司放出来的岗位包括效劳员、商场、出售、人力资源、案牍策划、页面规划、淘宝运营、机电工程师、网络工程师、电工、司机等岗位。招聘数量较多的主要为普工、效劳员等一线岗位。
　　最低薪酬调整影响不大
　　近来，深圳提高了全日制作业劳作者月最低薪酬 规范。经过调整后，本年3月1日起，深圳市全日制作业劳作者最低薪酬规范为2030元/月，比2014年的规范1808元增加222元；非全日制作业劳作 者小时最低薪酬规范为18.5元/小时，比2014年的规范16.5元/小时增加2元。
　　博林诺富特酒店有关负责人通知记者，在有关规定出台后，酒店也及时相应调整了底薪设置，当前一线岗位底薪为2200元。
　　关于这次最低薪酬调整，用人单位表明“简直没 有啥影响”。现场几家餐饮公司招聘人员通知记者，假如不算上岗位津贴等别的收入，餐饮行业底薪根本也都在2200元——2500元之间。也有一些电子、 外贸公司表明，这些公司的底薪的设置早就超过了2030元，起码的也在2500元摆布。
　　人力资源保证部分指出，加班薪酬，夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别作业条件下的补助，用人单位承当或许支交给职工的社会保险费、劳作保护费、福利费、用人单位与职工免除劳作联系时支付的一次性补偿费、计划生育费等不得作为最低薪酬的构成。