江苏连云港墙体广告　近日，江苏省高级人民法院党组研究，下发了《江苏省高级人民法院党组关于省法院等114家法院首批员额法官入额的决定》，标志着法官员额制改革试点工作在全省正式推开。
　　在本次遴选中，全市法院首批遴选出员额法官366名，占全市法院中央政法编制的32.91%，其中中院86人，东海法院53人，灌云法院39人，灌南法院37人，赣榆法院51人，海州法院68人，连云法院32人。在遴选过程中，全市法院注重审判实绩，兼顾不同年龄段、职务层次和岗位分工，形成了素质过硬、结构合理的法官梯队。
　　据悉，全省法院首批员额法官遴选采取试点先行，全省推开的方式。根据省法院的部署安排，全市法院从8月17日开始正式启动司法体制改革试点过渡期法官入额遴选工作。两级法院党组把入额遴选作为当前工作的重中之重，第一时间成立入额遴选工作领导小组，迅速研究制定遴选工作实施方案、工作日程安排表、业绩考核细则、入额考评细则以及法官定岗定责实施细则等工作制度，先后组织召开青年干警代表、部分老同志、综合部门法官和审判执行部门负责人座谈会，广泛听取干警意见建议，规范申报审核，严把遴选入口，坚持公开透明，强化遴选监督。经入额申报、考核考评等层层把关，确定出推荐人选，由省法官遴选委员会集中审议。
　　首批员额法官遴选得到全市法院广大法官的积极响应。4月和8月，在省法院组织的两次全省法官入额遴选考试中，全市法院共有38名任职满三年的助理审判员报名参加，有36名通过入额考试，通过考试的助理审判员与审判员以同等条件竞争。最终，两级法院根据岗位现状以及审判综合业绩等条件，遴选出其中21名进入员额，符合遴选的预期。
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