为进一步掌握好“置入”监管的特性，在推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督融洽全线贯通上充分发挥，个旧市纪委市监委派驻纪检监察组以在关键节点进行作风纪律监察、参加监管企业党组会议、述责述廉交流会、组织生活会、党组织生活会、科学研究“三重一大”难题事宜以及各种工作会议等方式，了解掌握监管企业日常工作推进和“民主决策”“未尾表态发言”“民主集中”等制度的重要性，及早发现存在的不足，针对性地明确提出整改方案与建议，并主动到各个综合性监管企业全面了解各个部门、医院各科室的现象，保证对监督对象底子清、状况明，为进行精准监督工作中打牢基础。

为落细落实监督责任，各派驻纪检监察组把申请办理信访件和处置问题线索做为搞好监督执纪问责的重要方式，对驻在单位进行“分析式”监管，认真研判举报内容，制订详实审查计划方案，对于审查中发现系统漏洞或薄弱点，提升分析通告、警示教育心得、监督检查、制度建设等相关工作，产生高效的权力运行监督制度体制；催促驻在单位自纠自查四风问题、官僚作风层面存在的不足，并且对检查时注意到的四风问题、官僚作风等“四风”情况进行落实整改。

个旧市纪委市监委勇于探索和提升派驻纪检监察组监管管理职能，紧紧抓住“监督的再监督”岗位职责，把准派驻监督精准定位、放亮派驻监督“摄像头”、做好监管“岗哨”，促进派驻监督从有形化遮盖向合理遮盖不断迈入。

个旧市纪委市监委派驻纪检监察组在加强日常监管之外，坚持不懈在每一月初，对当月的党风廉政建设工作用心展开分析和整理，列举工作要点，做成工作提醒，具体指导各个单位扎实开展有关工作；各派驻纪检组紧抓“薄弱环节”，对于存在的不足列举详实的个人整改措施，主动与企业主要领导交流与沟通，催促将问题整改列入专题会分析。针对问题比较显著的企业，深入其中剖析找准问题存有的根本原因，制订行之有效的改进措施。