上年至今，本市重点围绕抓党建促乡村振兴布署规定，采用“四个一”对策，切实破译问题束缚，以党建责任贯彻落实促进乡村振兴每日任务贯彻落实，深入推进抓党建促乡村振兴模范县（区）建立工作中取得实效。

牢筑“一个关键”

变“柔弱散”为“严紧硬”

对于换届选举后新领导班子运行不标准、党员干部履职能力较弱等问题，深入开展二轮“回过头来再看”，创建“四项体制”，深层次整治12个散乱党的基层组织，处理一批存有突出问题，建强战斗堡垒；深层次执行“起航行为”，明确提出“一系列专题讨论主题活动、一轮谈心谈话、一次集体亮相、一场专题讲座学习培训、一轮民意走访调查、任职表态第一件事、一套审议管理决策体制、一次报备管理方法、一批镇长社区论坛、一批结对共建”等十项措施，加强新一届“村两委”班子建设，申请办理100个“书记项目”和4886件民生实事，合理提升党员领导干部履行职责做事精神面貌，加强党在农村的党的领导核心影响力。

创建“一张明细”

变“满盘沙”为“一盘棋”

对于职责企业孤军奋战、各自为战等问题，立足于潮州市具体明确提出政治引领、思想引领、机构推动、党员干部优秀人才推动、艰苦奋斗精神推动、规章制度体制推动等“六大引领”，颁布《关于抓党建促乡村振兴的若干措施》和《潮州市抓党建促乡村振兴示范县（区）创建工作方案》，明确提出26项工作方案，创建100项任务清单，逐一明确职责企业、考核标准和点评单位，推动389个行政事业单位全覆盖挂勾一对一帮扶894个自然村，促进单位工作中重心点向乡村振兴对焦；各县市（区）同歩制订实施意见，贯彻落实县区村党组织书记义务，评比10个示范性镇街和100个示范村居，构建产业生态圈建立风潮。

进行“一场比赛”

变“独角戏”为“合唱歌曲”

对于底层关起门来搞建立、示范引领功效较弱等问题，以市委市政府党建工作工作中领导组公司办公室大会为媒介，紧紧围绕五大振兴，突出“一季一主题风格、一县一示范性”，促进县区村三级互相学习交流。在县市级，由各县市（区）轮番“做东”，常态举办抓党建促乡村振兴当场调度会，把大会开到田间地头，保证当场看、当众问、现场学；在镇级，进行基层党建乡村振兴“标杆”比学赶帮超主题活动，机构镇街镇长“集中化现身”，台子上晒考试成绩谈工作经验、观众席找差距谋出路，进一步充分发挥“前端作战部”功效。现阶段已进行各种比学主题活动105场数，搭建起优秀带后入、组队补短板方式，产生求真务实、争先创优、争当一流的真抓实干气氛。

执行“一体考评”

变“双头考”为“一次过”

对于工作部门双头考评、底层负担过重问题，创建“基层党建工作考评分 乡村振兴考核分 任务清单排名分 奖罚分”的评论体制，充分利用工作部门目前考评结论，完成考评“只需跑一次”。每一年由市委办公室和乡村振兴局带头，明确本年度抓基层党建工作述职评议考评和乡村振兴发展战略工作实绩考评结论，工作部门明确提出任务清单排行结论和奖惩情况，综合性鉴定各县市（区）本年度排行，进一步降低底层迎检复习压力。现阶段，县镇二级第一年建立评定结论已所有明确，并做为党建领导成员和领导干部综合性考核制度的主要具体内容，对排行靠前的，优先选择给与资产政策支持；对评定状况较弱、履职不力的党建首要领导成员将开展提醒谈话，催促整顿提高，进一步充分发挥考评评定方向标功效。