湖南湘潭墙体广告   “聚天下英才而用之”这句话，习近平近来屡次强调。在庆贺建党95周年大会上，他再次指出：“要把各方面人才更好运用起来，聚天下英才而用之”。
　　什么样的人才算是“英才”?如何将他们吸收过来、凝聚起来?习近平对此有一系列高瞻远瞩的阐述。新华社《学习停止时》原创品牌栏目“讲习所”今天推出“不忘初心、继续行进”系列之《功以才成，业由才广——习近平的“人才观”》，为你解读。
　　“我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸收过来、凝聚起来，努力构成人人盼望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好场面。”
　　“七一”讲话中，习近平连用“识才”“爱才”“用才”“容才”“聚才”等词汇，鼎力号召“广开进贤之路”，可见人才问题在他心中的重量。
　　求贤若渴，引而不竭
　　“要树立激烈的人才认识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，推荐人才不拘一格，运用人才各尽其能。”
　　“我们有凝心聚力办大事的自信，要把最好的资源凝聚起来，发挥各类人才的聪慧，聚天下英才而用之。”
　　“要择天下英才而用之，施行愈加积极的创新人才引进政策，集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和才能的领军人才。”
　　“要聚天下英才而用之，为网信事业开展提供有力人才支撑。”
　　“科技人才培育和生长有其规律，要大兴识才爱才敬才用才之风，为科技人才开展提供良好环境，在创新理论中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。”
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　　自2013年6月在全国组织工作会议上讲话至2016年5月在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上的讲话，习近平重复讲到人才问题。
　　求贤之心，可见一斑。
　　才以用而日生，思以引而不竭。
　　注重人才，如何用好人才是关键。对此，习近平2013年在沈阳调查时，提出了“尽最鼎力气”的请求。
　　如何“尽最鼎力气”?
　　习近平提出“三要”：要加大变革落实工作力度，要着力废除体制机制障碍，要树立激烈的人才认识。
　　加大变革落实工作力度，就要把《关于深化人才开展体制机制变革的意见》落到实处;着力废除体制机制障碍，就是要向用人主体放权，为人才松绑;树立激烈的人才认识，必需做好团结、引领、效劳工作，真诚关怀人才、保护人才、成就人才。
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