提升组织协调，压实厂务公开基本
近些年，揭阳市挪动揭东子公司重视厂务公开工作中，为使厂务公开维持标准运行，揭阳市挪动揭东子公司创立了以子公司经理为小组长、总经理为副处长的厂务公开民主化管理方面领导组，制订了《中国移动通信集团广东有限公司揭东分公司厂务公开实施方案》，对于厂务公开的內容、方式、程序流程、期限和范畴等层面內容开展了优化溶解，进而构建起厂务公开“每个人有义务、环环有考评、奖罚有要求”的牢靠架构，保证 厂务公开工作中获得强有力的制度保障。
通畅民主化方式，充分发挥“太阳安全通道”功效
揭阳市挪动揭东子公司认真落实员工代表大会规章制度及民主决策监督机制，以职代会为关键媒介通畅民主决策方式，扩宽了广大群众井然有序参加管理方法、管理决策和监管的方式，不断充分发挥职代会“太阳安全通道”功效。
除此之外，还根据“一栏一电视机一站一手机微信”的方式宣传策划厂务公开民主化管理方面，內容包含全体人员员工合法权益、一直探讨的热点话题，如福利费用支出、社保股票基金交纳、调薪晋升、延展性薪资分派等状况；企业经营状况；党风廉政教育基本建设状况、评议领导人员結果及干部考核人事任免状况等，另外对员工明确提出的建议立即作出意见反馈。
进行关怀工程项目，提高客户满意度和满足感
为打造出职工赞不绝口的关怀知名品牌，提高客户满意度和满足感，揭阳市挪动揭东子公司以服务项目职工为重心点全方位进行关怀工程项目。一是进行职工互助会。对于职工突发性出现意外、娶妻生子、亲属去世等状况，公司工会积极走访慰问，立即传送机构的溫暖和关爱，另外加强特殊群体关爱，为劳动模范职工、老红军、老干局、异地职工等进行主题风格关爱主题活动和问慰研讨主题活动。二是丰富多彩员工业余组文化活动。打造出“8钟头外”关爱圈，经常性进行多种形式的文娱活动，机构篮球赛、拔河比赛、乒乓球赛、羽毛球比赛、爬山赛事等主题活动，丰富多彩职工课余生活。除此之外，揭阳市挪动揭东子公司还进行了“风采巾帼闹元宵”三八妇女主题活动、“感恩母亲”“童庆六一”等多种形式的员工激励主题活动，倾情打造出“职工小家”，提高职工团队魅力和斗志。
据统计，广泛开展厂务公开民主化管理方面使揭阳市挪动揭东子公司展现出生机勃勃的局势，近些年，该企业依次得到 全国各地安康杯优异队组、全国各地巾帼文明岗、广东第二届省厂务公开民主决策示范性企业、广东企业安全文化基本建设示范性公司、广东榜样职工小家、广东五四红旗轿车团支部模范、广东青年文明号等光荣称号。
下一个环节，揭阳市挪动揭东子公司表明将再次推进进行厂务公开民主决策，以系统化、程序化交易和规范性为确保，勤奋促进公司民主化管理方面深层次发展趋势，为贯彻落实中国移动通信创世纪一流“能量商务大厦”整体布署，促进广东公司高质量发展跃上新高度奉献聪慧和能量。