近年来,射洪县教体局拓宽落实人才工作,强化人才培育培训,扎实做好教育系统人才工作。
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该局严厉执行考试招聘政策,2018年公开考试招聘教员98人,其中91人补充到
乡村学校。认真落实考核引进人才政策,2018年上半年采取直接考核招聘的方式引进硕士研讨生3名、省属学前教育免费师范生11名,下半年参与“遂州英才”组团招聘活动胜利签约5名硕士研讨生。不锈钢管
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落实15名全日制硕士研讨生每月300元、1名正高级教员每月500元的人才生活补助,落实6名2015年8月之后参工的全日制硕士研讨生3万元安家补助和每月300元的生活补助政策。新聘
乡村教员试用期内享用转正定级工资待遇。不锈钢管
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对新聘的112名新教员集中展开系统教育学、教育心理学、教材教法、教研课改、职业道德、法律法规等方面的岗前培训和进步培训。树立新教员导师帮培制度,聘用导师21人,明白了帮培目的任务、方式途径、考核方法,促进新教员尽快生长成熟。不锈钢管
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