湖北恩施墙体广告 11月3日，州政府召开办理拖欠农人工薪酬疑问作业视频会议，旨在贯彻落实省政府有关会议精神，并对全州施行农人工薪酬准备金准则、托付银行代发农人工薪酬准则，推行运用劳作保证督查信息化监管体系等事项进行具体布置。
为全部办理拖欠农人工薪酬疑问，切实保护农人工劳作报酬权益，今年年初，国务院办公厅，省人民政府接连出台有关文件。
2015年11月30日，州政府印发了《
恩施州劳作者薪酬付出保证施行方法》（州政规〔2015〕5号）；7月27日，州政府单位印发了《关 于推动建造范畴农人工薪酬准备金准则有关作业的告诉》（
恩施州政办发〔2016〕45号），明确请求树立农人工薪酬准备金准则，推动建造范畴劳作保证督查 信息化监管体系和农人工薪酬付出诚信体系建造。
形成拖欠农人工薪酬的因素许多，其中“钱”的疑问最为杰出，一些建造工程的建造资金还未到位，甚至底子到不了位就开端开工建筑，形成有些建造施 工
公司层层垫资建筑，当各级都垫支不了的时分，拖欠农人工薪酬的疑问浮出水面。为从源头上处理建造工程发放农人工薪酬难题，我州在建造范畴树立农人工薪酬 准备金准则，即在建造工程开工之前，建造业主按一定份额将有些工程款拨入施工
公司的专用账户，这些工程款只能用于发放农人工薪酬而不能用作别的，专款专 用。
施工
公司有了钱，怎么保证薪酬准时发放到位，我州经过农人工薪酬银行代发准则处理这一疑问。在工程建造范畴，施工总承揽
公司应托付农人工薪酬准 备金账户开户银行代发农人工薪酬。施行分包
公司农人工薪酬托付施工总承揽
公司直接代发的方法，由开户银行及时将薪酬划入农人工社会保证卡或薪酬卡。
对于建造范畴层层转包、农人工流动性强的难题，我州推行运转建造范畴劳作保证督查信息化监管体系，经过信息化手法确定人头，固定考勤，有用掌握农人工薪酬付出情况，完成信息化实名制办理。
据了解，2016年9月1日后新开工的建造项目，均应施行农人工薪酬准备金准则；2016年9月1日后新开工的，2016年9月1日前已开工、 2016年12月31日今后竣工的工程项目，其农人工薪酬付出必须严格依照实名制的请求，施行银行代发准则，不得以其它任何方法付出给除农人工本人以外的 任何单位和自己。自11月8日起，将在全州8县市开展农人工薪酬准备金准则和运转劳作保证督查信息化监管体系作业的专项训练。