湖北恩施墙体广告　　当日，在招聘会现场，前来求职的学生川流不息，记者随机采访了10余名求职者发现，“坐单位”似乎是不少人的求职方针。
　　学生正细心检查岗位信息。
　　在一家商业集团的招聘展位前，不少学生正在阅读有关的招聘信息，其中，该公司所供给的企划案牍一职，颇具人气。“我就想要应聘这么相似的文员工 作，可以坐在单位里，环境好也对比轻松。”正在展位前咨询有关信息的学生小奇说，不过，这一作业只招聘2人，但报名的人数现已远远超越，竞赛压力对比 大。
　　据该集团的有关负责人介绍，他们还供给了公司执行、推广专员等岗位，但目前只需企划案牍一职最受求职者的青睐，虽然只需2个名额，但报名人数已达20余人。
　　“像企划案牍这种岗位，对求职者的才能请求相对别的岗位要低，再加上作业轻松待遇也不错，因而，报名的人较多。”该负责人说，许多学生以为，“坐单位”没什么压力，也不需要专业技能，门槛对比低，是应聘的首选作业。
　　不想跑事务、期望工资待遇安稳、期望作业环境好……格外是不少的女人求职者更为偏心“坐单位”，甚至有学生表明：“最佳是坐坐单位，工资低点不要紧，只需够平时开销就行……”
　　技能型岗位对人才很“挑剔”
　　除了前来求职的学生，招聘会上“招兵买马”的公司也都十分积极地介绍着自个所供给的岗位有关信息，不过，关于技能型岗位，想要找到一个可以胜任的职工却很不容易。
　　“比方文员、管帐等岗位，前来咨询、报名的人就格外多，但是，相似制图、计划规划等专业性较强的岗位，却很少有人问津。”据某林业科技有限公司 负责人介绍，本来，前来咨询的学生也有，但这类岗位除了需要专业对口以外，还对学生的专业才能和自身的条件有较高请求，所以，大多数求职者在咨询往后就没 了下文。
　　求职者正在咨询岗位信息。
　　招聘公司员工向求职者介绍岗位概况。
　　记者在现场造访时发现，技能型岗位的报名点都对比寂静，虽然工资待遇适当优厚，但因专业对口、技能请求以及作业经历等多方面的条件限制，使得大有些人打了退堂鼓。
　　“一上午就一、两个学生过来咨询了一下，月薪开到5000元，仍然招不到人。”在招聘会现场，某电子商务公司的负责人显得很无法，该公司虽然供给了不少岗位，但这么几个小时过去了，却基本上无人问津。
　　该负责人表明，一般来说，招聘单位对技能型岗位的求职人员都对比“挑剔”，每个岗位都标有十分详细的规范请求，包含学历、资格证、作业经历等等，这让许多学生望而生畏，因而，就呈现了这类技能型岗位遇冷的为难局势。
　　职能部门将全力做好对接效劳
　　“今年以来，我州举办了系列招聘活动，力促高校毕业生、乡村搬运劳动力、城乡作业艰难人员、复退武士等要点大众作业。”据恩施州公共作业和人才效劳局有关负责人介绍，此次招聘会，主要对于2017年应届毕业生和离校未作业的高校毕业生学生。
　　当日，湖北民族学院的理学、工学、文学、教育学、经济学、农学等学科专业约5000余名学生及有些离校未作业高校毕参加了此次招聘会，招聘会为他们供给了生物工程、IT类、环境工程、管理类等岗位挑选。
　　该负责人说，对于高校毕业生刚走上社会而经历不足的特点，主办方及州作业局一方面多渠道联络用人单位，进一步挑选和发掘作业岗位，鼓舞公司多提 供合适高校毕业生作业的作业岗位；另一方面鼓舞高校毕业生们先作业后择业，逐渐提高社会经历和作业经历，为自个打下坚实的根底，以后的作业空间才会更宽 阔。
　　“作为职能部门，咱们将全力做好对接效劳，推进各项作业创业方针落地施行。”该负责人表明，下一步，职能部门将做好各项招聘活动及有关后续作业，加大作业帮助力度，尤其是对于要点集体的作业创业培训和帮助作业，力求为求职双方供给一个更为完善的双向挑选渠道