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湖南衡阳墙体广告 近年来，
衡阳农行党委坚持以党建带团建，把团建归入到基层党建的总体魄局，不时优化团建环境，建强团组织，创新团活动，打造
衡阳分行团委有担当、有平台、有声音、有亮点、有业绩的“五有”品牌，提振全行员工“精气神”，为全行业务开展打造一支重要的生力军。近日，
衡阳分行团委被评为“2014-2015年度
湖南省金融系统五四红旗团委”“
衡阳市共青团工作先进单位”等荣誉称号。
强化义务担当，推进青年建功立业。
衡阳分行团委坚持以“效劳中心工作”为指导，做到团青工作与当前业务开展有机分离。该行团委紧紧盘绕业务开展中心，紧扣“春天行动”“夏日激情”“收获金秋”“赢在冬季”四个季度的业务重点，每季度在全行青年员工中展开业务大比拼活动，激起青年员工参与开展与营销的热情，做到党委有号召，团委有行动。
强化平台搭建，助力青年生长。
该行团委经过应用内网、内部刊物及各类活动载体，为青年员工搭建多渠道平面式生长平台，包括“青年大讲堂”、《青生长》报刊、“青年联谊”“青年微群”等一系列平台，促进青年员工展现自我，提升才能。该行团委依据青年喜好、兴味特性，顺应青年需求，组建青年兴味小组，推进各兴味小组展开书法绘画、摄影摄像、论坛征文等丰厚多彩的系列活动，为青年员工展现才艺、发光出彩提供舞台。
强化队伍建立，打造青年生力军。
衡阳分行团委不时增强队伍建立，增强团建工作力气，加强各级团组织的潜能和力气。
衡阳分行重新改组了市分行团委班子和各支行团支委班子。对工作成果突出，创立力度大的团干部适时选拔重用，对个别不胜任的团支部书记及时停止调整，对胜任团支部书记的人选，提出明白规范和请求，实在做到了“高进、严管、优出”。在支部中配齐配强团支部书记，团支部班子健全率达100%，实行统一部署，分级管理，逐项考核的方法。同时，积极展开优秀团干、优秀青年员工评选工作，发掘身边青年员工典型事迹，使青年员工赶有目的、学有典范。
强化品牌建立，进步青年凝聚力。
衡阳分行为了使团建工作在业务运营中发挥更大的作用，注重打造团委品牌，为团建工作注入肉体内核。
衡阳分行团委打造“青年大讲堂”等品牌项目，坚持“青年参与、青年推进、青年受益”的工作思绪，使分行团委成为一个青年大学生易于参与、乐于参与的平台。2015年，全年共在中央级、省级、市级媒体发稿282篇，该行青年交友“农情蜜意”活动已被《中国农业银行2015年社会义务报告》采用引荐，该行“青年讲堂”经历在总行、省行引荐。该行团委工作已成为全省的先进旗帜，已成为全行的“文化品牌”。
强化活动筹划，凝聚青年正能量。
衡阳分行团委积极举行青年活动，激起队伍生机。经过展开“学雷锋活动”“维护母亲河”“探望百岁抗战老兵”“寻觅最美农行人”“送书包公益活动”“爱心捐款”“农情蜜意”等以一系列青年联谊、
主题派对、文体活动等，进一步扩展青年员工交流渠道，为全行造了一支充溢朝气和战役力的青年队伍。2015年，在得知该行一名青年员工重病后，团委第一时间建议青年员工爱心捐款，得到全体青年员工积极响应。不到两个星期共筹齐善款12万元，充沛展示了青年队伍的凝聚力。近两年，该行团委共组织16次青年员工活动，经过丰厚的团委活动，营造了注重、关心、保护青年员工的良好气氛。