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江西南昌墙体广告 杨女士是
南昌市象湖实验学校一名初中教员。去年12月份，她无意间发现比她晚入行的教员根本工资和她的一样，经查询，她得知本人的工资表上“薪级”一栏被少写了两级，且这种状况曾经持续了4年。为此，杨女士屡次前往青云谱区人力资源和社会保证局（以下简称人社局），请求纠正错误且补齐工资。
讲述
外省转入教员薪级被填错4年
4日，杨女士通知记者，2011年12月份，她作为军队转业干部家眷，从
河北省一所中学随调到
南昌市象湖实验学校就职，在
唐山市机关事业单位职工调开工作工资关系转移单上，“专业技术人员”一栏注销着杨女士2011年的薪级是15级。待杨女士安定后，这张工资关系转移单被移交到青云谱区人社局。
杨女士回想，去年12月份，她得知比她晚4年入行的同事领到的根本工资和她一样，这让她对工资发放规范产生了疑心。当月，她便去了青云谱区人社局查询，发现她的个人信息采集表上注销的2011年薪级为13级，比实践薪级少了两级，且这种状况持续了4年。
“薪级是根本工资构成的一局部，它直接影响了工资发放以及医保等福利的金额。”据杨女士引见，教员的薪级每年都会上升一级，到去年为止，她曾经有19级薪级了，而青云谱区人社局材料上注销的只要17级。“在此期间，薪级工资还做了调整，2014年10月份以前，薪级相差两级，工资就相差60多元，调整后则相差100多元，我大致预算了下，4年来少领了3000余元工资。”杨女士通知记者，之后她屡次向青云谱区人社局反映此事，薪级于今年1月份纠正过来，但何时补齐工资，至今没有得到回复。
停顿
青云谱区人社局称补发工资会尽快落实
4日下午，记者先后来到青云谱区人社局和青云谱区教育科技体育局（简称“教体局”）反映状况，双方工作人员均表示不分明此事，需求调查才干回复。
5日下午，记者再次联络上青云谱区人社局办公室工作人员，对方通知记者，当天上午，他们和区教体局一同，约请了象湖实验学校经办人以及杨女士再次协商此事，并重新测算了杨女士的档案。
该工作人员通知记者，杨女士的工资规范是他们依据其最早上交的档案信息核定的，而原始档案缺了三份资料。“今年1月份，杨女士发现本人的薪级出错，我们又让她补齐了单位工资表、考核表和学历证明，这才对其停止更改，并让她享用最新的工资待遇。”该工作人员说，象湖实验学校已经过主管部门报送了一份《关于给杨女士补发工资的函》，他们曾经审批经过了，上交给了区财政局，这笔钱会尽快落实到位。
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