浙江杭州墙体广告  “政治是领导们关怀的事，咱们小兵一个，即是拿份薪酬养家糊口，把活干干好就行了。”
　　“有事最好不要找我，我又不想选拔”
　　“你这个作业不归咱们管，你问我我也不知道”
　　“有疑问先到信访局反映去”……
　　这些言辞在党员干部中不罕见，在推动“两学一做”学习教学中，宁波将把这些负面言行“当回事”。 关于少量党员干部不一样程度存在对上级决议计划妄加谈论、对服务目标口大气粗、对履行职责固执随意等言行上的自由散漫景象，宁波市联系“两学一做”学习教学深化 展开，编印了一本《机关党员干部负面言行提示本》，这本“口袋书”把68条的负面言辞和做法聚集成册，变成党员干部的一面“窗前镜”。
　　《机关党员干部负面言行提示本》包含44条负面言语、24项负面做法，包括政治规则、作业作风、大众纪律、生活作风、学风等5个方面，以图文并茂的形式，将党员干部日常作业生活中常见的负面言行以“清单”方法逐个列出，让负面言行亮丑现行，人戒人畏。
　　“口袋书图本并茂，又有深入的教学意义。特别关于咱们底层党员干部来说，在面临就事大众的时分，的确存在其间说到的一些负面言辞和做法，有了口袋 书，就可以不时警醒咱们，做一名合格党员。”在细细翻阅了两本“口袋书”以后，宁波市江北区文教大街北岸琴森社区居委会主任方红珠慨叹道。
　　据了解，往后假如党员干部被发现存在提示本上的负面言行，将会被领导约谈，甚至也许影响到自己考评。 下一步，宁波将要求各地各单位建立健全各领域正负双面言行鼓励和提示准则，将学优看齐、对标检视的学习教学准则化、常态化，并融入日常查核机制，与岗位适 应性评价、自己年终查核和干部退出机制相联系，实在提高准则的约束力和警示度。
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