湖南衡阳墙体广告  4月18日，衡阳市蒸湘区雨母山镇和呆鹰岭镇分别召开镇党员代表大会，选举产生新一届镇党委班子和纪委班子，在全市率先完成了乡镇党委换届工作。

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　　自3月初全市乡镇党委换届工作启动以来，蒸湘区坚持把换届工作作为首要政治任务，在强化指导、标准程序、选好干部、严肃纪律等方面抓好落实，确保到达绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好习尚、创始好场面的工作目的。

　　增强组织指导，营造良好气氛。区委屡次召开区委常委会专题研讨部署乡镇党委换届工作，对换届的时间、办法、步骤和人事等做出了详细布置，成立了由区委书记周玉梅亲身担任组长的全区镇党委换届工作指导小组。各镇相应成立了工作指导小组及工作专班并相继召开发动大会，在全区范围内营造了良好的换届选举气氛。

　　强化业务培训，标准工作程序。区委组织部制造了镇党委换届选举时间布置表，下发了《乡镇党委换届根本工作流程》和《党组织选举工作指导手册》，对工作进度、日程布置停止了统一请求，保证换届工作有序停止。各镇屡次组织专项培训，做到了步骤不减少，规范不降低，准绳不放松。各选举单位严厉依照“两推一选”程序选举产生新一届党代会代表，其中雨母山镇共产生101名党代表，呆鹰岭镇共产生104名党代表，推选过程中注重扩展党员大众参与面，衡阳电视台和衡阳日报专题报道雨母山镇雨母村在党代表引荐环节中突出组织找党员，完成党员引荐全掩盖的经历做法。区委坚持把乡镇党委换届与区委换届相分离，把列席区党代会代表的推选工作与召开乡镇党员代表大会工作同布置、同部署、同落实，在党员代表大会上，2个镇共选举列席中共我区第四次代表大会代表50人。

　　统筹人事布置，效劳全区大局。蒸湘区旗帜鲜明地选拔运用“目标认识浓、担当肉体强、业务程度高、工作作风实、廉洁自律严”的好干部。此次乡镇党委换届共选举产生新一届乡镇党委指导班子成员18名、纪委班子成员14名，指导班子构造得到进一步优化，全区2个镇的党委专职副书记均由区直单位正科实职干部交流担任，党委班子中均有1名女同志，构成了老、中、青互相搭配的年龄梯次构造，进一步加强了班子的凝聚力、战役力，为区委换届打下了坚实根底，也为完成蒸湘区“四个抢先”战略，确保“十三五”良好开局提供了刚强的组织保证和人才支撑。

　　严守换届纪律，强化监视检查。在换届选举过程中，蒸湘区一直把纪律和规矩挺在前面，组织广阔党员干部观看警示教育片，签署换届承诺书，从区纪检监察系统和区委组织部抽调人员组成2个乡镇党委换届工作督导组，在市委督导组的指导下，共深化各镇展开专项督查十余次，召开基层干部大众座谈会8场次，全程参与了乡镇党委换届一切工作程序，以高压态势和“零容忍”的态度正风肃纪，营造了风清气正的换届环境。