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新余:156名教师全省公开招聘 预计四月中旬报名
相关案例: http://www.hbxmad.com/jiangxi/ 本文标签: 江西新余墙体广告

服务热线:400-6060-805 时间:2016-04-14
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  江西新余墙体广告  中国江西网(大江网)新余讯 记者朱振雄、见习记者何珍报道:依据省教育厅和省人保厅下发的《关于做好2016年全省中小学教员招聘工作的通知》,全省中小学教员招聘考试将于2016年4月中旬停止网上报名。据新余市编委办音讯,此次考试新余市将招聘156名中小学教员。
  一、招聘对象和条件
  (一)具有相应的教员资历证书(含已具备教员资历认定条件或者参与2016年春季教员资历认定、且在2016年8月底前可获得教员资历证书的人员)。
  (二)酷爱教育事业,遵纪违法,操行端正,无不良行为记载。
  (三)已在我省各级各类中小学任教、具有教员资历的正式在编(不含试用期)教员,必需在原工作单位效劳不少于5年(即2011年9月及以前参与工作)方能报考。
  (四)各岗位详细招聘条件由招聘单位依据岗位条件设置请求设定。
  二、发布公告
  全省中小学教员招聘公告将于2016年4月上旬在江西省人力资源和社会保证厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布。
  三、网上报名
  4月中旬,考生登陆江西人事考试网诚信报名,各市、县(市、区)招聘单位不停止网上资历初审。
  四、考试考核
  招聘采取笔试与面试相分离的方式停止。笔试初定5月中旬停止,中小学教员岗位考试科目为“教育综合学问”和“学科专业学问”两科,笔试成果与面试成果各占50%;幼儿园教员岗位考试科目为“幼儿教育综合学问”一科,笔试和面试成果分别占40%和60%。
  笔试之后,依据笔试成果从高分到低分,按以下比例肯定入闱面试人员:5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2。
  面试由各地教育部门会同人力资源和社会保证部门组织施行,主要调查考生的教育教学才能和程度,普通采取试讲、说课等方式停止。
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