广东肇庆墙体广告  据西江日报报道 近些年来，随着政府以及社会各界对专业技术、技工人才日益注重及专业技术人才的短缺，我市技工技术人才就业形势喜人，但技校毕业生留肇就业人数比例较低。日前，我市印发了《肇庆市人民政府办公室关于鼎力培育人力资源做好企业用工效劳工作的通知》（以下简称《通知》），提出要积极推进校企协作，吸收技校毕业生留肇本地就业，处理本地企业技工紧缺难题。
　　去年我市留肇就业技校毕业生缺乏五成
　　“看起来留在肇庆就业的毕业生是挺多的，但假如从比例来剖析的话，没有到达半数。”肇庆市技师学院招生就业科担任人张连忠引见，去年该校毕业生人数约为3000人，有近千名学生选择了留在肇庆就业，仅为三分之一。
　　肇庆商业技工学校副校长华家林也有同样觉得。虽然近年来技校毕业生就业形势喜人，但是留在肇庆的并不多。以去年为例，该校技工毕业生人数为700人左右，但以在广州、佛山、东莞、中山等地就业居多，留在肇庆就业的毕业生缺乏五成。
　　肇庆交通技工学校毕业的留肇就业人数就更少了，连三成都不够。副校长林炳垣以为，这主要是由于，肇庆的工资待遇程度跟不上大城市，经济、工业等也有待开展。记者随后采访肇庆公路技工、商务技工等几所技工院校，得到的答案相差无几。
　　留肇就业技校生：做一行爱一行
　　汽车维修师傅陈达华是地地道道的本地人。在端州区某汽车维修行内，他一边修一台汽车发起机，一边通知记者，本人从小喜好机械，对汽车维修也非常酷爱。从技校毕业后，他便做起了汽车维修，这样一做就是20年。“既然酷爱这个行业，就要做一行爱一行，这是最少的敬业肉体。”
　　2013年毕业于肇庆一技的陈锦荣，先是去广州打拼了近3年，今年春节后，他回来肇庆某汽车销售公司工作。“肇庆工资比拟低是当初想进来闯一闯的重要缘由。但是广州工作节拍快、工作压力大、消费程度也高，相比之下，留在肇庆工作也是挺理想的。”
　　刚工作一年的陈聪豪通知记者，他当年凭着一股激动，和几位朋友一同从云浮来到肇庆一技学习汽车维修，毕业后只要他本人选择了留在肇庆工作。固然他目前每月的工资只要3000多元钱，但留在肇庆开展曾经成了他坚决的目的。
　　技校引荐学生到企业就业满1年有补贴
　　为实在处理我市企业对技工需求，我市印发的《通知》提出要积极推进校企协作，拓宽技校毕业生就业渠道，吸收技校毕业生留肇本地就业。对技工院校引荐学生到企业就业工作满1年、并签署劳动合同和交纳社会保险费的，依照每人400元的规范给予职业引见补贴。同时，加大职业技艺培训力度，引导企业发挥主体作用，组织针对性强的企业用工“对口培训、订单式培训”，鼓舞员工参与职业技艺审定。
　　林炳垣以为，积极推进校企协作，拓宽技校毕业生就业渠道，对吸收技校毕业生、吸收技术人才留肇本地就业、处理用工问题会有实践性的作用。对技校引荐学生到企业就业实行补贴政策，实践上是更有效地鼓舞学校增强校企协作，做好技工人才的培育工作。
　　西江日报记者 黄有剑
　　标签：今日头条,肇庆,校企协作,毕业生