江西南昌墙体广告  近来，一则“南昌经开区经过国编考试老师没有编制”的网帖引起网友重视和热议。发帖者称自个是经开区参与全省共同招聘考试的老师们，“他们”的编 制在南昌市人力资源和社会保障局没有存案，所以成了“黑户”。此外，该网帖还触及薪酬被“克扣”等内容。这到底是怎样回事？近来，记者就此进行了查询采 访。
　　投诉：省招老师市人社局无存案
　　网帖称，2005年、2008年~2010年江西南昌墙体广告、2012年、2014年、2015年招聘的经开区老师在南昌市人社局没有存案，而东湖区、西湖区 招聘的老师在南昌市事业单位人员登记表中可查找到。“唯独咱们经开区的老师没有存案，咱们是‘黑户’”。此外该网贴还触及“不按规则处理聘任手续”、“克 扣薪酬”等疑问。
　　24日，记者向南昌市经开区几个校园的老师了解状况，有老师表明，他们经过江西省共同应考后在经开区校园任教，但在南昌市人社局的确找不到存案 登记表。老师们通知记者，已然经江西南昌墙体广告过省招聘考试被选取，就应该有正式编制。而校方奉告这些老师们可享用在编老师同等待遇的说法，并无法让咱们放心工作。他们 以为，现在南昌市人社局连存案登记都没有，那他们的身份就归于无编制人员。
　　南昌经开区英豪校园办公室一名工作人员在江西南昌墙体广告电话里这么通知记者：“你们去问下区里边，这个不关咱们校园的事，咱们全部区都是这种状况。你要查询这个事去上级教学主管部门问。”
　　昌北二小：经开区招聘老师数超市里“目标”
　　24日，经开区昌北二小黄校长则向记者叙述了更多的细节。“这些老师说没有编制，我以为是不负责任的。开发区招聘来的老师，一切的老师薪酬待遇 都是相同的，若没编制怎样发钱给他们。开发区招聘的老师是开发区认可的编制，只不过是市里还没有存案。市里不给存案的原因，是说现在咱们（经开区）招聘的 老师超过了他们给的目标。”黄校长向记者泄漏，“现在咱们区里正在活跃（与市里交流）帮咱们处理这件事。”
　　据黄校长介绍，经开区归于南昌市下派组织，2005年后经开区就没有新增加老师编制，但2005年、2008年、2009年、2010年、 2012年、2014年、2015年这些年都招聘过老师。“招聘的老师，2012年曾经的，市里现已答应帮咱们补存案，即是供认咱们经开区招聘的老师是有 编制的。2014年、2015年这两年招聘的老师，市里边还没有正式说存案。”
　　黄校长表明，南昌东湖区、西湖区等区，由于是“大区”、“老城区”，每年都有目标，且目标多一些。
　　但黄校长以为，随着经开区的开展，人员增加，区里对老师的需要越来越大，且对优异师资的请求也高，故由经开区托付省里共同招聘老师。“咱们经开 区九年没有招聘老师，而以后招聘的老师比较多，市里一会儿接受不了。经开区归于国家级开发区，招商引资了这么多企业，人员增加了很多，且农民工后代也逐渐 增多，有这么多学生肯定要招聘老师。区里忧虑（自主招聘）招不到比较优异的好老师，所以托付省里共同招聘。”
　　“不存在克扣薪酬”
　　关于网帖中还反响老师薪酬被克扣的状况，黄校长通知记者，经开区教办只要一个职工在核算薪酬，一自己忙不来。“对新招聘来的老师，咱们校园先一 自己发了3000块钱做日子费。假如12月薪酬没发下来，1月份是必定会发的，包括前面的都会补齐。并且招聘时就和老师说了，假如日子上有困难，3000 块钱不够用能够向校园暂借。由于算薪酬没有那么快下发，不是克扣薪酬。”
　　经开区社会开展局分管教学的黄局长也表明，一切老师，不管在编或不在编都是相同的，不存在克扣薪酬的状况。薪酬都是依照国家共同标准发放的，但 每个县区存在区别是有也许的，经开区老师薪酬也是与其他县区比较以后才发放的。“在这一方面，老师反映诉求假如合理，咱们会尽最大努力处理。”
　　经开区：正逐步处理编制疑问
　　25日，记者从经开区社会开展局了解到，该区现在实际老师889名，583个有编制，306个还未存案。“这300多个还未存案的老师，是经过 省应考进来。经开区从未把他们江西南昌墙体广告当作编外人员，一直都享用编内人员同等待遇。”黄局长通知记者，经开区许诺这些年招聘的老师在任教5年以后符合调离条件的， 会确保上编，确保这些老师的调离不受影响。
　　黄局长与昌北二小黄校长的共同说法是，经开区十分重视老师的诉求，但南昌市给经开区的老师编制的确较少，尽管一些老师未存案，但现已在与南昌市 交流并已逐步处理。“采取‘两条腿走路’的处理方法。”黄局长通知记者，即调离或退休有编制的老师，经开区就候补一个老师编制；经开区还会去市里争夺增加 编制，最佳能处理一切老师的编制疑问。
　　经开区托付江西省进行老师招聘考试，是不是会提早奉告考生被选取后暂时没有编制、无法存案呢？“参与全省共同招聘考试即是归入编制的，不需要提早奉告。”经开区社会开展局综治办李主任称。