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绥化市北林区委单位大力推动“增优转提”主题活动,通过强化学习、健全准则、进步效能,着力打造务实高效的效劳型机关,使干部快速反应、履行准则、解决疑问和文字写作的才能得到明显进步,有力地促进了单位各项作业的开展。一是在加强学习上求严务实。坚持学以致用,不断立异学习方法、丰厚学习内容,明确学习请求,采纳理论授课、事务教导、观看电教片、座谈讨论等多种形式,尽力开扩干部作业视界,进步本质才能。把每周五下午定为“集中学习日”,环绕怎么坚决理想信念、怎么增强党性观念、怎么进步效劳才能、怎么立异作业思路、
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墙体广告制作怎么改善作业作风五个方面深入学习讨论。二是在完善准则上求严务实。对单位秘书、监察、信息、机要、归纳等部分的作业准则进行了调整和优化,要点健全完善三项准则。完善干部下基层调研准则,发起单位干部深入基层单位和联系点开展调研,及时了解把握第一手材料,仔细研讨考虑热门难点疑问,为党委决议计划供给主要参阅。目前,全办干部累计深入基层80多人次,完结调研报告12篇。
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墙体广告制作完善作业监察准则,下发了《关于加强党委监察狠抓作业执行的定见》,进一步改善监察作业方法方法,增加了实地监察、联合监察、挂牌监察、回访复核等务实管用的监察方法,确保了上级各项决议计划布置得到及时有效执行。完善查核奖惩准则,在机关考勤、
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墙体广告制作廉洁自律、遵守纪律、政治学习等四个方面,拟定了以重视实绩为准则,并与平时监察、定时通报和年终查核相结合的查核评估体系,将查核成果作为断定公务员年度查核等次的主要依据,与其奖金、奖惩等挂钩,充分调动了干部的积极性和创造性。三是在进步效能上求严务实。拟定出台了《关于进一步精简文件和简报的施行定见》和《关于进一步严厉会议批阅削减会议数量的定见》,实在压缩文件和简报数量、内容、篇幅,关于普发性文件,使用电子政务手段,上传到区政府门户网站,削减了纸质文件印发数量。严厉控制会议数量、规划和时刻,除党代会、全区性事务作业会议、临时性紧急会议和按省市请求举行的发动性会议以外,别的各类纪念会、联谊会、表彰会等予以取消。
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