四川达州墙体广告     全面落实“三转”作业请求后，为了进一步发挥派驻纪检督查干部派的权威和驻的优势，大竹地税积极探索推出监督职责履职清单，进一步厘清了角色定位，清晰了监督规模，消除了监督盲点，破解了派驻纪检督查干部作业职责不清、效率不高等难题。
　　找根据，定方向。认真学习研讨省、市局、县委办《对于进一步强化党风廉政建造党委主体职责和纪委监督职责的若干意见》、市局《对于达州市当地税务系统底层派驻纪检督查员管理办法》等文件，并将上述文件作为实施监督职责的根据，进一步找准派驻纪检督查人员的职责定位和作业方向。
　　明使命，制清单。联络单位实际，该局拟定《派驻纪检督查员监督职责履职清单》，将监督职责细化为党风廉政建造、政风行风建造、税收法律权、行政管理权、信访作业等五大方面，内容包含：监督主体职责实施共4项内容，包含帮忙驻在单位健全作业机制、处理反腐败作业严重事项、抓好廉政教学等；监督风格建造推进共2项内容，包含加强对不正之风和贯彻落实各项规定的监督；监督“两权”运转共4项内容，含强化对经费运用、基本建造、方针履行、行政审批等重点事项及环节的监督，并展开专项抽查、催促整改；监督信访办案共3项内容，严查税务干部违纪违法行为，严查腐败案子。
　　抓准则，重实效。以“五项作业准则”为抓手，将监督职责清单的内容落到实处。树立派驻纪检督查干部定时学习准则，不断提高派驻纪检督查干部履职才能；树立派驻纪检督查干部定时报告准则，请求整体纪检督查干部每月深化到派驻单位展开作业至少10天以上，及时就作业展开情况向纪检督查部门作扼要报告，找出作业中的缺乏和距离；树立派驻纪检督查干部作业查核准则，制定《派驻纪检督查干部作业方针查核办法》，将派驻纪检督查作业成效归入全局年度作业方针查核，并作为年度评先选优的根据；树立作业日志准则，请求派驻纪检督查干部有必要树立作业日志，实施痕迹管理；树立事务股室定时联络会议准则，对该局在法律督查、内部审计等作业中发现的疑问与事务股室座谈，有对于性地提出征管主张或整改方案。