重庆手绘墙体广告设计  （1）日，记者从重庆市人力社保局得悉，2016年上半年面向社会揭露招录公务员书面考试成果出炉，依据不一样职位分为70分、90分和100分三档，即日起，考生能够经过重庆人力资源和社会保障网查询成果。
　　市人力社保局有关工作人员介绍，2016年上半年重庆市面向社会揭露考试录用公务员公共门类（即《行政职业才能检验》和《申论》）书面考试总成果合格分数线依据不一样职位分为三档。
　　职位表中职位特点为艰苦边远地区底层职位和市司法局所属司法人民警察中狱医、所医职位，书面考试总成果合格分数为70分。
　　除限定为艰苦边远地区底层职位外的别的区县（自治县）及万盛经开区的职位，书面考试总成果合格分数为90分。
　　市司法局所属司法人民警察管束、教学矫治职位，市委老干部局、市交委、市城乡建委、市公安局、市民政局、市人力社保局、市规划局、市卫计委、市审计局、市地税局、市物价局、市食品药品监督管理局、市疆土房管局的职位，书面考试总成果合格分数为100分。
　　市人社局格外提示，合格分数线仅是对参与考试人员的基本素质请求，各职位进入体能测评、专业门类考试或面试的最低分数，由该职位从高到低依照体能测评、专业门类考试或面试份额断定。
　　即日起，考生可登入登入重庆市人力资源和社会保障网具体查询自己的书面考试总成果、单科成果、自己所报考职位进入面试（体能测评、专业门类考试）的最低分数及排行状况。
　　若对考试成果有疑问的考生，可申请对自己考试成果进行核对。客观题成果原则上不进行核对，请求对主观题门类核对成果的，由考生自己持准考证和身 份证原件于发布考试成果3个工作日内，向市人事考试基地提出申请，填写《人事考试核对成果申请表》，市人事考试基地在发布成果5个工作日内，将核对的成果 告诉考生自己。
　　进入现场资历检查环节的考生名单也在重庆市人力资源和社会保障网发布，考生也可查询各个职位现场资历检查的地址、时刻，考生不按规定时刻、地址参与现场资历检查的，视为主动抛弃。
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