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2015新毕业大学生创业态度调查结果

服务热线:400-6060-805 时间:2015/5/25 9:06:56
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  云南丽江墙体广告 还有1个多月,新一届90后“小鲜肉”们即将走出校门、走上社会。与80后不同的是,面对依旧激烈的招聘现状,现在很多有想法、有闯劲的90后学生一毕业就想走上自己创业之路。
  今年2月,3872名90后参与了人人网大学生用户研究中心发起的2015大学生创业态度调查,数据显示大多数当代大学生抱有创业想法,56.3%愿意在校期间进行创业尝试。其中,创业动机调查发现,50.3%大学生创业是希望发家致富。虽然创业热情高涨,然而创业这条路真的好走吗?特别是90后们刚刚出校门就走上创业之路,这样创业的成功率高吗?本期《物智周刊》请来大学生KAB创业教育讲师、全球创业指导基金会认证教师、云南省青年创业协会导师孙晓璇,为有创业想法的云南90后来支支招。
  90后标签
  标签1:创业思维活跃
  说起90后创业的特点,孙晓璇说,90后创业的思维要比80后更活跃一些。80后选择创业项目会考虑很多,而90后选择的项目,新奇的、好玩的等等都会有。例如现在云南一个90后创业团队在养殖竹鼠,主要供货省外,由于竹鼠肉口感好且营养价值比较高,所以销售省外市场还供不应求。
  标签2:
  “触电”能力强
  可以说,90后从小就与互联网亲密接触。在云南创业的90后们绝大多数都“触电”,除了通过网络、自媒体等方式在网上进行宣传营销,还会通过网店、微店进行销售。现在云南很多90后创业就是在网上卖云南的土特名优产品,例如三七、玛咖、鲜花饼等。”
  标签3:
  吃苦亦能耐劳
  “很多人都说,90后娇生惯养,意志不坚定,遇到困难就会放弃。从我带了那么多90后创业团队来看,真的不是这样的。”孙晓璇介绍,云南90后创业者很多都非常能干。总体来看,云南90后创业团队选择项目更关注农业、旅游方面,而沿海90后创业团队则更关注金融领域。
  关注领域
  从本地优势资源介入
  孙晓璇介绍,大学生在云南创业,政策上就比较有优势。例如,有个“贷免扶补”政策,只要符合相关条件,便能免担保抵押贷款10万元,且免除部分税收之余,还有导师扶持,定期开展培训,提供创业补贴等等。有创业梦想的青年还可以关注一些公益的微信公众号,如创业彩云南、云南省创业扶持服务平台等。
  而对于云南90后创业者,她建议从云南本地优势资源介入,寻找项目,建议关注农业方面的种植养殖、旅游产品开发、民族特色手工艺品等领域。
  另外,孙晓璇也建议,选择创业项目时,要关注别人没有做的、你却发现有市场的项目,同时建议关注自己专业知识方面的项目。注重从生活中发现商机,例如,特色农家乐打造、动漫产品开发、懒人经济不出门的有偿服务等。(记者 曹婕)
  导师创业攻略
  1.选择自己热爱的项目
  “我的建议是,想创业的话要选择一个充分了解且热爱的项目进行。”孙晓璇说,现在带的一个90后创业团队做得不错,也在盈利,但是由于对这个项目不是很喜爱,就没有了坚持下去的动力。
  因此,她建议,选好了项目,就要有一个详细完整的规划,规划的时间不用长,18个月就行,“项目规划书的质量将决定未来有没有创业导师来支持你,有没有投资公司来关注你并提供资金支持,因此项目规划书一定要保质保量地完成。”
  2.建议两年以上工作经验
  对于刚刚踏出校门就直接创业的90后,孙晓璇的回答是:不建议刚出校门就创业,想创业的人最好先找个该行业的公司上班,做一个积累。
  首先,就是到选的行业所在公司去上班,积累客户、积累经验,这一点非常重要。
  其次,要积累一定的人脉资源。创业路上人脉资源很重要,需要很多人来帮助你,所以先工作两年积累人脉资源是关键。
  同时,钱脉也很重要。她表示,创业资本就是钱,无论是工作之后的积累,还是问父母要,这些都要做好资金投入的准备。
  3.积极心态且能抗压
  “积极的心态,强大的抗压能力,这是创业者的必备品质。”孙晓璇说,在创业路上的失败者太多了,就她所带的创业团队来看,第一次创业就成功的人太少,可以说创业的成功率很低。因此,有一个很阳光很积极的心态和强大的抗压能力很重要。
  同时,创业之初就要想好有退路,“失败了怎么办,不能把自己逼到死胡同,我们建议,能够承担风险的人才能去创业。”孙晓璇说。
  4.要能聚焦地学习
  现在是信息爆炸的时代,有的创业团队每天面对海量信息,一下想这样做,一下想干那样,想法太多是不行的。一定要坚持初衷,静下心来专注地做一件事,要能聚焦地学习该行业的知识,且一步一个脚印地做事。
  5.创业团队股份有讲究
  创业团队成员的选择至关重要。“个体创业成功率太低,一般3人团队比较稳定。”孙晓璇建议,团队成员在股权分配上,有人要占大一些的股份,这样利于有人拿主意拍板。同时,在成员选择上,每一个人有一个擅长的方面,例如有人擅长技术、有人擅长市场营销、有人擅长客户服务……这样利于资源互补,加上有共同努力的目标,且执行力都很强的话,这样的团队比较好。
  6.具备独立解决问题能力
  “现在有些团队太依赖孵化园或导师提供的种种便利,如同在温室里成长的花朵,以后一旦移植出来,一旦业务扩展就适应不了现实残酷的市场环境。”孙晓璇建议,团队要有独立自主的意识,不要过分依赖孵化园或者创业导师。在遇到通过自己所有努力也解决不了的问题,再考虑寻求导师帮助。
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