在响水县委党校专业技能培训综合体和城东商务大厦工程现场，每天晚上在紧张的现场作业和工程例会后，承担建设任务的中国一冶响水项目部依然灯火通明，员工们有的针对当天的施工技术问题进行讨论，有的认真复习取证考试的规范资料，整个项目部呈现出浓浓的学习氛围。

为切实加强青年员工的素质教育，提升各岗位青年员工施工管理基础技能，打造一支高素质的青年员工队伍，中国一冶响水项目部成立领导小组，积极开展青年员工基础技能知识提升工程，以熟练掌握建筑施工的基本技能知识为目标，着重解决青年员工存在的多专业管理能力不足问题，培育一专多能的复合型人才，使青年员工整体素质和业务能力得到全面有效提升。

中国一冶响水项目部有针对性地编制培训计划，以老带新，由项目经理、技术负责人和专家进行集中授课，现场讨论、解答问题。该项目部要求青年员工走上讲台，以实际施工遇到的难点或提升点为课件，在备课中学、在讲解中提升。同时，将培训的考核结果与绩效挂钩，激励老师认真教、青年员工主动学，使青年员工基础技能知识提升工程真正发挥实效。