严格把控工作人员筛选关。强化示范引领工作目标，吸收镇村干部、协管、人民调解员、“五老工作人员”等法治观念极强、实践活动水准相对较高的群体添加“法律明白人”团队。预测到今年底，我区298个村（小区）将选拔任用“法律明白人”1490人，实现村（小区）社全面覆盖。各乡镇街道、司法所对“法律明白人”开展动态调整，推行“正向激励，动态性取缔”体制，对于工作表现优异、工作成果显著的“法律明白人”给予夸奖，对作用发挥不很明显的给予取缔。

严格把控培养提高关。根据以案释法、案例指导进行系统化学习培训，运用“四川普法教育”公共性网络视频直播学习培训安全通道。对于群众诉求，融合乡村具体，关键扎实开展土地征收、家庭婚姻、抚养承继、妇女儿童维权、农民工维权等方面法律知识培训，促进乡村产生办事依法、遇事找法、解决困难使用方法、解决矛盾靠法浓厚氛围。

严格把控应用管理方法关。正确引导“法律明白人”常态普法宣传、参加民主法制示范村（居）建立、分歧清查、纠纷案件调解等底层事务处理，以公共法律服务核心、站、室三级平台为支撑，区、镇、村一站式分歧协同调解为依托，积极参与信访矛盾防止清查和疏导化解工作中，动员群众客观表述切身利益，争取完成分歧出不来村。