10月24日，现场记者妇女联合会获知，为更强维护保养在职员工诊疗、身心健康等保障权益，前不久，本市制定印发了《石嘴山市在职职工医疗互助保障管理办法(试行)》(下称《办法》)，由石嘴山市及三县区总工会举办非盈利公益型的在职人员职工医疗互助主题活动，每一年机构在职员工自行交纳一定数额的互助金，以此享有在职人员职工医疗互助确保，缓解因住院所带来的经济压力。

凡工会组织关联归属于石嘴山市市总工会的国家行政机关、机关事业单位、社团组织中参与城区职工医保的在职员工都可由所在单位公会统一组织，以团队方式参与在职人员职工医疗互助主题活动。在职员工包含行政机关事业单位人员、与单位签订合同职工、民工(退休返聘工作人员不在此列)。每一年1月1日至12月31日为一个互帮互助期，自行参加活动的员工每个人需要缴纳100元互助金，由所在单位公会收交后统一交进指定账户，期限内不退保险，到期不退还，保障期限为一年。

若参与活动员工在互帮互助期限内生病住院治疗，享有完我国基本上合作医疗报销后，石嘴山市市总工会将依据国家医保目录范围之内个人负担的自费额度(医保规定的自付和特诊特治花费以外)，参考1500至5000元、5001至10000元、10001至30000元、30001至50000元、50001元以下5种不同规范，再各自给与20%、30%、40%、50%、60%的比例补贴，个人负担的自费额度小于1500块的，每一年可以享受一次200元补贴，但每一位参与活动员工在一个互帮互助期限内总计享有补贴额度不超过50000元。需注意，在非医保医保定点医院住院治疗等《办法》要求情况以外状况无法享受在职人员职工医疗互助补贴。参与活动员工在互帮互助期限内生病住院治疗，但是因为城区职工医保断交无法享受国家基本上合作医疗报销的，石嘴山市市总工会会把它住院治疗自付额多度25%视作个人负担花费，按相匹配规范给予补助。

参与活动员工在互帮互助期限内调职，调成加入企业需在30日内为员工迁移互帮互助关联，如加入企业没有参加在职人员职工医疗互助主题活动，则互帮互助关联视作在原单位看待。

生病员工需要在每一次出院之后60日内申请补助，逾期未申请视为自动放弃。生病员工在互帮互助期限内生病住院治疗，出院之后互帮互助周期时间已结束的，依照互帮互助期内的要求给予补助。因突发情况没法在规定的时间内办理的，应由所在单位工会组织提早向石嘴山市及三县区总工会办理备案。