自全市基层党建“三化”建立发动部署会召开以来，市直机关工委严厉依江西新余墙体广告照“四个方面定规范、六个方面立标准、一张网络联整体”的请求，高度注重、多措并举、扎实推进，做机关党建“三化”建立的“行动派”，以“三个推进”为着力点，推进基层党组织建立“大变样”，努力成为全市基层党建“三化”建立的“机关示范”。
　　指导注重高位推进。制定《关于基层党建“三化建立”建立重点单位推进工作计划》，深自查、明请求、限时限、确效果，逐项细化义务分工，确保“三化”建立工作落细落实。成立了由工委主要指导任组长，相关单位主要担任同志为成员的基层党建“三化建立”建立重点单位工作指导小组，构成上下推进、齐抓共管的工作合力。为进一步明白义务、明白思绪、明白举措，先后两次组织召开工委会，研讨推进机关党建“三化”建立；4月28日，召开市直机关“做行动派、促大变样”活动调度推进会，对机关党建“三化”建立停止了部署；5月下旬，在党支部书记培训班上，盘绕组织设置、指导班子建立、经费保证、活动场所四个方面规范化，党员队伍建立、组织活动、运转机制、效劳大众、工作任务、党建义务六个方面标准化作了业务辅导；6月3日，召开了市直机关基层党建“三化”建立专题调度会，各单江西新余墙体广告位就推进本单位、本系统“三化”建立作了汇报，会上进一步明白了完成时限、细化了完成规范;6月16日，还将组织召开全市机关基层党建“三化”建立现场观摩推进会。
　　以点带面示范推进。选定市人社局机关第一党支部、市生态环境局环江西新余墙体广告研院党支部、新余供电分公司信息通讯分公司（互联网办公室）党支部为“三化”建立重点示范单位。目前，3个重点示范单位曾经按请求完成基层党建规范化标准化建立，行将成为全面推进市直基层党建“三化”建立的“榜样”。规范化建立方面：前期，工委为90多个市直单位统一配置了党员活动室标识牌、基层党建相关制度和党旗，为7500余名在职党员统一制造了党员岗位牌。为进一步推进规范化建立，工委依照“一旗四图四制度”根本请求，设计了活动场所规范，对党员活动室配置停止了完善。标准化建立方面：前期，工委组织编写了《开展党员工作手册》《党支部换届改组规程》《纪实本标准》等，对开展党员工作、基层党组织换届改组、党建工作纪实本撰写停止了标准。依照《全市机关党建规范化标准化建立重点内容》，制定了《市直机关基层党建“三化”建立工作清单》，对“三化”建立工作停止了细化。信息化建立方面：依托公文平台，市直机关党建信息管理平台已于2020年4月1日上线，完成机关党建业务线上处置, 信息化建立获得本质停顿，有效减少党建督导、党务干部的来回跑的次数，加强机关党建考核的公正性。
　　压实义务有效推进。为有序推进机关党建“三化”建立工作，市直机关工委对各江西新余墙体广告单位的阵地建立、党员活动配置状况停止全面摸底排查。经过近几年的机关党建示范点建立、机关党建“三上”等工作，市直机关 423个基层党支部已有272个统一配置了标识牌、相关制度和党旗，占比达64.3%。为压实基层党建“三化”建立义务，工委把基层党建“三化”建立任务压实到工委各个业务科室，将义务合成到每一位分管指导、科室担任人。树立了基层党建“三化”建立联络点，工委机关党员干部每人联络1个党支部，指导这个支部根本完成规范化标准化建立。把完成基层党建“三化”建立归入党支部“先锋创绩”量化评分规范内容，请求市直各单位党员主要担任人在承诺中要联络本单位、本系统一个党支部并催促其根本完成规范化、标准化内容；市直各单位分管党建工作指导、专职副书记在本人的“党员个人承诺”中明白承诺按时保质完本钱单位、本系统基层党建“三化”建立任务。推进构成了“党组（党委）书记牵头抓、分管指导带头抓、专职副书记重点抓、支部书记详细抓、工委党员干局部头抓，各基层党组织谐和推进”的工作机制。
　　下一步，工委将成立三个机关基层党建“三化”建立指导组，对各单位基层党建“三江西新余墙体广告化”建立停止全掩盖指导。坚持在一线中发现问题、在一线协助处理问题，依照机关基层党建“三化”10个方面28个详细任务的建立清单，从严从实催促市直各单位按时保质完成基层党建“三化”建立任务，为我市基层党建江西新余墙体广告工作“大变样”奉献力气。

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