下降企业用工本钱。对用人单位和员工赋闲保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%的政策在2019年4月底到期后，按照省安置继续实施。员工医疗保险统筹基金累计结余过高的统筹县区，可阶段性适当下降单位缴费费率，同时不前进个人缴费费率。贯彻落实国家和省改革社会保险费征管体制、统筹下降社会保险费率的安置安排，保证总体上不增加企业担负。困难企业经同意可缓缴除根本医疗保险费外的社会保险费，缓缴期最长6个月。江苏扬州墙体广告
　　加大援企稳岗力度。实施赋闲保险援企稳岗“护航行动”，对不裁人或少裁人的参保企业，可返还其上年度实践交纳赋闲保险费的50%。2019年1月1日至12月31日，对困难企业返还标准可按6个月的当地月人均赋闲保险金和参保员工人数承认。上述资金从赋闲保险基金列支。依法推进按比例安排残疾人作业，落实用人单位安排残疾人作业的补助和奖励。全面落实残疾人会集作业单位税收优惠、社会保险补助、岗前培训补助，鼓动用人单位吸纳更多残疾人作业。江苏扬州墙体广告
　　鼓动小微企业吸纳作业。小微企业招用经确定的困难企业赋闲人员，2019年可参照用人单位吸纳作业困难人员标准给予1年的岗位补助或社会保险补助。招用毕业1年内的高校毕业生以及技工院校高级工、技师班和特殊教育院校作业教育类毕业生，签定1年以上劳动合同并交纳社会保险的，按企业实践缴费金额给予1年的社会保险补助。江苏扬州墙体广告
　　前进一次性创业补助标准。对市区收取营业执照3年以内，且正常经营6个月以上契合条件的初度创业人员，一次性创业补助最高额度由不逾越2000元前进到3000元。江苏扬州墙体广告
　　加大创业信贷支撑力度。将创业担保告贷调整为富民创业担保告贷，将支撑目标扩大到全市行政区域内的全体城乡创业者（包括外地户籍在连云港创业人员）。前进告贷额度，对个人自主创业、招聘缺少3人的，最高额度前进到15万元，招聘3——5人的前进到30万元，招聘6人以上的前进到50万元；小微企业当年新招用契合富民创业担保告贷关键支撑目标的人员数量到达企业现有在职员工人数25%（逾越100人的企业到达15%）并与其签定1年以上劳动合同的，可申请最高不逾越300万元的富民创业担保告贷。未到达上述招用人员比例的小微企业，招用作业困难人员、挂号赋闲人员、复员转业退役军人、化解过剩产能企业员工和赋闲人员、建档立卡低收入农户劳动力等，按每新实践招用1人可申请10万元富民创业担保告贷，最高不逾越300万元。个人、小微企业告贷期限最长分别不逾越3年和2年，告贷累计次数不逾越3次，由财政按规矩给予贴息。各县区可适当放宽告贷申请条件，由此发作的贴息资金由当地财政承担。江苏扬州墙体广告
　　支撑立异创业载体制作。鼓动各县区加速制作关键集体创业孵化载体，为创业者供给低本钱场所支撑、教导服务和政策扶持，根据创业孵化基地实践孵化成功状况按规矩给予创业孵化补助。对确定的市级创业演示基地，一次性给予最高20万元的补助。对初度创业租赁各类创业孵化基地的挂号赋闲人员、普通高等学校学生（在校及毕业2年内）、复员转业退役军人和作业困难人员，按规矩给予不逾越3年的创业场所租金、水电补助。大力推进众创空间、科技企业孵化器等载体制作，鼓动龙头企业、高等院校、科研院所、中小微企业等多方协同，聚集工业细分领域，制作专业化众创空间。安排实施市科技型创业企业孵育方案，根据绩效评价成果，对科技企业孵化器择优给予奖励。江苏扬州墙体广告
　　扩大作业见习补助规划。从2019年1月1日起，实施三年青年作业见习方案；将作业见习补助规划由离校未作业高校毕业生扩展至16—24岁赋闲青年；安排赋闲青年参与3个月的作业见习，给予最低工资标准60%的作业见习补助。江苏扬州墙体广告
　　强化作业扶贫政策支撑。将村庄低收入户劳动力归入作业困难人员援助规划，对企业招用村庄低收入户劳动力作业、签定劳动合同并及时足额交纳社会保险的，按其为所招用人员实践交纳的社会保险费，对单位缴费部分给予不逾越3年的全额补助（对距法定退休年龄缺少5年的可延长至退休）。支撑各县区制作作业扶贫车间和作业扶贫基地，对当年新增的企业吸纳未脱贫村庄低收入户劳动力作业，且稳定作业6个月以上并及时足额交纳社会保险的，按照1000元/人的标准给予企业吸纳作业一次性奖补。契合劳动密集型小微企业条件的，优先帮助办理财政贴息告贷。开发保洁保绿、治安协管、路途保护、养老看护等公益性岗位，优先安排作业困难的村庄低收入户劳动力作业，按规矩给予开发主体岗位补助和社会保险补助，岗位补助标准市区执行最低工资标准的50%给予每人不逾越3年（对距法定退休年龄缺少5年的可延长至退休），县区根据实践状况承认补助金额。江苏扬州墙体广告