司法机关是参与处理拖欠农人工薪酬问题的重要主体。日前，最高人民法院下发《关于进一步加强拖欠农人工薪酬案子审判执行作业的告诉》，要求各级人民法院要进一步加强根治拖欠农人工薪酬案子审判执行作业，全面执行立案挂号制，做到涉农人工薪酬案子有案必立，有诉必理。要树立完善拖欠农人工薪酬案子一站式诉讼服务机制，为农人工供给一站通办、一网通办、一号通办、一次通办的一站式诉讼服务。江苏南京墙体广告
　　过去，由于依据、程序、统辖等方面的原因，个别法院存在不受理农人工讨薪的状况。虽然法院不受理或有不受理的理由，但无疑增加了农人工讨薪的难度。上述《告诉》就“涉农人工薪酬案子有案必立、有诉必理”做出专门组织，对有用遏制拖欠农人工薪酬有多种含义。江苏南京墙体广告
　　其一，有利于标准法院作业强化责任执行。基层法院不只要全面执行立案挂号制，做到有案必立、有诉必理，而且还要为农人工供给一站通办、一网通办、一号通办、一次通办的一站式诉讼服务。对法院而言，意味着不再回绝受理涉农人工薪酬案子，还要供给绿色通道服务，这是一大前进。江苏南京墙体广告
　　其二，有利于下降农人工维权的门槛和成本。过去，农人工讨薪难的一大“难”是维权不易。现在，仅最高法印发的上述《告诉》，就从多个方面下降了农人工讨薪的难度，这是送给被欠薪农人工最好的新年礼物。有此《告诉》，往后农人工讨薪的决计更大，难度更小，能够想见，一些企业甚至会因此不敢再拖欠农人工薪酬了。江苏南京墙体广告
　　其三，对欠薪者形成了进一步震撼。虽然近年来从中央到地方管理拖欠农人工薪酬的力度持续加大，但拖欠农人工薪酬现象尚未绝迹，原因之一是某些欠薪者仍有侥幸心理。现在，法院如果切实做到有案必立、有诉必理，每个欠薪者都将面临法庭审判的或许，最终付出的代价或远超所欠薪水。江苏南京墙体广告
　　处理欠薪纠纷，关键在于裁定和诉讼。2019年7月，人社部、最高法等部分联合出台的《关于实施“护薪”举动全力做好拖欠农人工薪酬争议处理作业的告诉》，提出疏通拖欠农人工薪酬争议裁定“绿色通道”，并加强裁定与诉讼衔接。当裁定与诉讼都为农人工讨薪创造便当，综合效果值得期待。江苏南京墙体广告
　　当然，拖欠农人工薪酬背后也有实际复杂性，有的欠薪者或许并非歹意欠薪，而是由于“三角债”等原因无奈欠薪。鉴于此，法院不只要有案必立、有诉必理，还应想方设法破解欠薪案子中的各种死结，这既检测决计也检测才智。江苏南京墙体广告