陕西墙体广告  天津、西安、成都、郑州等越来越多的城市，都加入了人才争夺战的队伍中。更便捷的落户方式，更优厚的落户礼包，短时间内几万到十几万不等的落户量，时不时成为舆论热点。在火热的“抢人”大战中，有专家就建议了，需要冷静一下。

西安从去年开始逐渐放开大中专院校毕业生落户准入条件，到今年，先后多次降低落户门槛，毕业生凭身份证和毕业证即可落户，在校大学生凭学生证、身份证即可，针对高级人才、专业技术人才、技能人才的落户门槛也一再降低。

陕西省社会科学院社会热点专家博士王晓勇：“每个城市发展过程中都需要大量的人才，但是人才跟城市的发展一定要配套，要跟城市需求配套。”

数据显示，户籍新政实施后，到去年底，西安新迁入落户24.5万人，同比增长335.9%；今年5月14号西安迎来了第40万位落户人才。其中，博士以上781人，硕士研究生11218人，本科126054人。户籍新政受到了广泛赞誉。不过，新的担忧随之而来。

陕西省社会科学院社会热点专家博士王晓勇：“一方面并没有看到这些人才带动了西安市的发展，另一方面引起了西安市民的恐慌，跟我们要发展城市，给城市带来新的繁荣初衷是相违背的。不能见人才有文凭就抢。市场化的人才流动，不应该是以政令为主导的。”

在专家看来，和城市产业发展需求相匹配的合理引进才是长久之计。解决“引人引智”的问题后，更重要的是怎么“用人留人”。

陕西省社会科学院社会热点专家博士王晓勇：“西安其实本身有一些前期的问题还没有解决，比如教育问题，社会的整个基础设施配套发展还没有跟上，本地的问题还没有解决，新来的人才怎样解决他们的需求。首先把本城市的硬件做好，人才是软件软实力，硬件齐全的话，人才进来他们才能有安全感归属感。”