新旧动能变换，主体是公司，关键在于公司家。记者从省经信委了解到，在以往惯例学习训练基础上，致力于处理公司家工学对立的山东省公司家网络学院将在本月底试运营。到时，我省将真正完成公司家学习训练自主化、课程供应超市化、学习时刻弹性化、办理手法现代化和训练成本最低化。

依照《山东省公司家训练计划（2016-2020年）》，环绕全省供应侧结构性变革和新旧能动变换要点课题，本年全年全省将训练公司家2500人左右。据省经信委公司处相关负责人泄漏，本年与从前的最大变化是在线下训练的一起，凭借全天候、即时性、个性化的山东省公司家网络学院，线上训练也得以完成。学院功能设计为公司家学习渠道、方针解读渠道、专家答疑渠道、个性化方案定制渠道、公司家交流渠道、公司家风貌展现渠道等八大渠道。现在，各项筹备工作正在进行中，本月底就将建成投入试运营。

对于国内外经济发展的新形势，环绕全省新旧动能变换要点使命和公司家需要，本年我省计划在德国、美国和英国举行三期训练班。其间，本年将初次组织100名青年公司家到美国、德国举行为期84天的“世界金融出资与资本运营”和“智能制作与高端制作业”世界500强公司调查、学习、实践训练，要点培养一批具有世界眼光，具有先进理念、掌握先进技术和办理、知晓世界规矩的现代化、世界化的青年公司家。

据了解，本年，我省还将拟定施行《山东省青年公司家培养基地建设办理办法（试行）》。环绕老公司家传帮带和产业转型晋级，依照产业协同、定向选择的准则，施行青年公司家培养“导师制”，施行点对点培养。全省将选择20名具有较高国内影响力和必定世界知名度的公司家担任导师，依托导师地点公司树立青年公司家培养基地。

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