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大众确定将削减管理层奖金 内部已达成一致

服务热线:400-6060-805 时间:2016/4/15 10:50:26
  北汽威旺汽车广告  归纳外电报导,德国群众集团13日宣布声明称,经集团内部洽谈,其董事长潘师(HansDieterPoetsch)及其它主管2015年年终奖金将被大幅减少。
  群众在其声明中表明,监事会与办理层现已到达共同,赞同对办理层薪资进行调整公示。薪资调整方法仍在评论与洽谈当中,群众力求提出一份“对每自己都 稳当且公平的”处理计划。该声明未指出薪资减少详细数额,但是路透社报导称,群众董事会现已接受最少减少年终奖金30%的请求。
  此外,路透社接到来自群众监事会的有关消息称,该集团或还将减少办理层浮动薪酬,详细措施仍在进一步评论当中,但是浮动薪酬的减少程度还远远不足以处理办理与劳工方面的争端。
  此前,为渡过“尾气门”丑闻难关,群众集团第二大股东——德国下萨克森州请求减去办理层悉数年终奖金,群众工会领导人相同向办理层施压,请求减少其悉数或有些奖金。
  群众集团表明,其监事会将在4月22日举办全体会议,洽谈董事会成员奖金减少事宜,自己薪资组成则将于4月28日在年度报告中发布。
  据悉,群众董事会为全汽车行业具有最高的薪资水平的办理层之一。2014年,该集团9位董事会成员薪资总收入到达7,000万欧元(7,886万美 元),其间包含浮动薪酬5,400万欧元(4,794万美元)。上一年戴姆勒集团营收改写历年记载,但其9位高管包含奖金在内的薪资总收入仅为3,700万 欧元(4,168万美元),约为群众办理层的一半。宝马团体9位董事会成员上一年收入则为3,550万欧元(3,151万美元)。
  群众13日宣布的声明摘抄如下:
  “考虑到公司当前的状况,监事会与董事会共同决议赞同对办理层薪资下调进行公示。公司正在对调整计划进行评论和洽谈,意在为各方提出一份合理公平的 处理计划。作为评论结果,公司办理层浮动薪酬将遭到大幅度减少,因董事长潘师先生主动示威,其薪酬将相同被下调。自己薪资构成将在接下来的监事会全体会议 中进行洽谈,并于4月28日在公司年度报告中发布。”
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