江苏宿迁墙体广告  4500个医药岗位“主动出击”走进南京高校招贤纳士
　　前来招聘的大学生排,队进场。
　　大学生们,前来招聘（二次曝光照片）。　
　　大学生们,在招聘会咨询洽谈。　
　　大学生们,在招聘会咨询洽谈。　
　　18日，来自全国各地的147家知名医药类企事业单位带着4500余个岗位，来到中国药科大学2016届毕业生春季双选会上招贤纳士，吸收了1500名怀揣幻想的应届毕业生们前来咨询洽谈，选择中意的“婆家”。
　　张同窗是来自该校中药学院的大四学生，谈到参与双选会的感受，刚刚以几分之差考研落榜的她表示，这次双选会正处理了本人的十万火急，“从去年下 半年开端不断在准备考研考公，错过了许多找工作的好时机，本以为找不到好工作了，结果在招聘会现场逛了一圈，刚刚就和一家知名大药企达成了就业意向，一下 就有了‘收获’！”
　　前来参与招聘会的国内一家知名药企人力资源担任人通知记者，从多年招聘状况来看，中国药科大学根底教育工作非常扎实，历年来培育出来的毕业生专 业才能和素养在业界是怨声载道的，“许多毕业生不只专业学问过硬，来到企业以后稍加锻炼就能疾速生长、独当一面，这也正是我们盼望的高素质人才”。
　　谈及为什么会在传统的秋季双选会之外，在春季举行这样一场大范围的毕业生双选会，中国药科大学学工处处长张宝玲引见说，由于越来越多的应届毕业 生选择考研，前期未能充沛投入就业市场，因此有一大局部优质生源选择参与春季招聘。普通这时分用人单位会瞄准考研后的学生群体，需求招聘一些由于前期解约 而形成的职位空缺，而有些前期持张望态度的毕业生和考研失败转而求职的毕业生则会抓住毕业前有限的求职时间找工作，因而这个阶段的签约率很高。