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衡南县劳动和社会保证局 陈慧芳
文/通讯员 罗文 邹菲霞
兰花素有众香国里“君子花”的佳誉,而更被人们熟知认可的是兰花高洁的品性与高雅的品德。在衡南县人社局就有这样一株“兰花”,她不事张扬,用淡淡的清 香感染着身边的每一个人,她更喜沉静,用默默的贡献关怀着四周的每一件事。多年来,她以完善工会基,层组织建立为根底,以工会维权机制建立为重点,以工会自 身建立为关键,努力创始工会工作新场面,在平凡的岗位上,她倾注本人的热情和青春,结出了累累硕果,屡次被评为市、县先进女职工干部。她,就是衡南县人社 局工会主席陈慧芳。
巾帼建功的“领头雁”
今年47岁的陈慧芳出生在一个普通家庭,“讲团结、明事理、敢担当、有作为”是父母从小对她的请求。参与工作20多年来,陈慧芳牢记着本人的人生信心,本着一颗为党为人民贡献一切的诚心,她一步一个足迹,在民生工作的征途中扎实稳健。
同事们都说陈慧芳是一个精神充分的人。在她的组织谐和下,工作展开得绘声绘色。作为分管妇女工作的局指导,她立足全县妇女开展角度,针对妇女身心特性, 积极组织下岗失业妇女停止免费培训。2015年,共免费培训妇女300余名,培训后90%以上的胜利再就业,其中59名申请到小额担保贷款,胜利完成创 业。此外她还积极倡议局党组增强女干部的培育、选拔和运用,使一大批女干部疾速生长、活泼在不同岗位上,为全县人社工作作出了积极奉献。她还倡导女职工做 好本职工作、争创一流业绩,妇女爱岗敬业典型不时涌现。
效劳
大众的“连心桥”
“作为工会主席每天必需登陆党建QQ群报到,查看工作布置和学习布置,没有报到的就在综合考核里扣掉一分。”为了及时检验基层工会干部的才能和程度,陈 慧芳在工作中依照“德、能、勤、绩、廉”树立了百分制考核机制,对本人详细担任的各项工作所对应的基层党组织、工会干部下达了考核方法。严厉的考核机制让 基层党组织干部明白了本人的职责,进一步加强了义务感和任务感。
她把职工们当作本人的兄弟姐妹,经常与职工谈心,听取
大众意见,经她耐烦帮扶、劝导的同志不胜枚举,很多因误解产生的矛盾,都化解于萌芽状态,真正成为了 单位与职工的沟通桥梁、职工信任的贴心人。同时、她还不忘实行社会义务贡献爱心,发起全局干部职工向遭遇灾祸、身患重病和留守儿童伸出援手。近年来,为身 患尿毒症两次换肾的职工刘岩带头捐款,筹集善款4万余元;为茅市镇
乡村留守儿童送去文具用品、学习材料和慰劳金2万余元。此外组织自愿者关爱孤寡老人、参 加义务劳动、献血等等。身为单位工会主席,陈慧芳平常在工作中严密联络职工
大众,尽全力为职工排忧解难。她经过与职工谈心及走访职工家庭,充沛控制了单位 艰难职工的不同状况,树立了单位艰难职工档案,构成了职工艰难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家眷重病、亲属逝世、家庭纠葛、家遇急事,陈慧 芳都会偕同单位指导一同前往慰劳,协助处理实践艰难。
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为民务实的“排头兵”
巾帼不让须眉,外表上看起宁静的陈慧芳,工作起来却有一股不服输的韧劲。一方面,在她的倡议下经过整合、优化办事流程,审批承诺时限缩短至法定时限的 60%以内,同时推进网上审批,尽可能减少材料审批流转的环节。另一方面她和同事们创新效劳方式,向局指导倡议推行上门、预定、限时、跟踪、延时“五项” 效劳,由被动效劳向主动效劳、由职业效劳向情感效劳、由普通效劳向特征效劳转变。此外,在效劳大厅显眼位置设立意见箱和阳光台,公开了县政务中心投诉告发 电话和政流行风评议代表、监视员电话。装置了摄像头,由县纪委远程监视。在她的高规范严请求下, 2015年,该局被省人民政府授予“全省优质效劳窗口”称号、连续七年全县优化经济开展环,境测评名列第一、整个大厅团支部荣膺“青年文化号”荣耀称号。
陈慧芳,作为一名公务员,她有遗憾,她把本人人生中大局部的工作时间局限在工会这方小小的舞台上;作为一名女性,她很知足,做妇女们的领头雁,与姐姐妹 妹们打交道,为全局干部职工业余生活服好务,有乐趣、有收获;作为一名共产党员,她很自豪,在平凡的岗位上,表现了价值,博得了尊重。陈慧芳以勤劳的汗水 和对事业的忠实,留下了一串闪光的脚印,树立起了一个工会干部的良,好形象,谱写了一曲绚丽的人生之歌。