湖南墙体广告价格 据长沙晚报报导，2016年度国家公务员应考网上报名自10月15日发动以来，时刻现已曩昔多半。到昨天17时的统计数据显现，已有459675人经过审阅。全国最热职位竞赛比达1788∶1，形成鲜明对比的是，仍有876个职位无人问津，即还没有考生经过审阅。湖南职位报名审阅经过人数现已过万，但“冷热不均”，最热职位竞赛份额为242∶1，15个职位无人问津。
　　从现在报名总人数来看，“国考”热度未见降温。可是由于扩招5000多人带来的招录基数增加，现在，这次“国考”报名的竞赛比仍低于去年同期。
　　热
　　湖南最热职位竞赛比242∶1
　　统计数据显现，到昨天16时，2016年国考湖南职位报名审阅经过人数为10201人，较19日同期增加3081人，均匀竞赛份额为15.18:1。其间，湖南省国家税务局报名审阅经过人数为5828人，与19日17时比较，增加1644人，是增加人数最多的有些，也是经过审阅总人数最多的有些。紧随其后的是广州铁路公安局(1400人)和湖南省邮政管理局(1090人)，这三个有些经过审阅总人数达8318人，占在湘悉数有些的81.54%。
　　从有些来看，竞赛最剧烈的前三名分别是湖南省邮政管理局，竞赛比83.85∶1；湖南储备物资管理局，竞赛比44.5∶1；我国保险监督管理委员会湖南监管局，竞赛比27.5∶1。
　　从职位来看，竞赛最剧烈的前三名分别是广州铁路公安局-怀化铁路公安处车站派出所民警(职位代码701851064)，484人审阅经过，竞赛份额为242∶1；湖南省邮政管理局-湘潭市邮政管理局主任科员以下(职位代码601004001)，122人审阅经过，竞赛比为122∶1；广州铁路公安局-衡阳铁路公安处车站派出所民警(职位代码701851073)，93人审阅经过，竞赛比93∶1。其间，竞赛最为剧烈的广州铁路公安局-怀化铁路公安处车站派出所民警一职，现已接连6天排行榜首。
　　冷
　　湖南15个职位仍无人报考
　　虽然有不少职位竞赛剧烈，但到昨天16时，湖南仍有15个职位无人报考，占悉数职位的3.1%。中公教学专家建议，考生不用非要万人挤过“独木桥”，能够结合本身专业选报“冷门”职位，进步考取几率。
　　15个无人报考的职位如下：
　　序号 有些称号 用人单位 职位称号 应考人数
　　1 湖南省国家税务局 攸县国家税务局 科员(一) 1
　　2 湖南省国家税务局 湘潭市雨湖区国家税务局 科员(一) 1
　　3 湖南省国家税务局 衡阳县国家税务局 科员(一) 1
　　4 湖南省国家税务局 衡东县国家税务局 科员(一) 2
　　5 湖南省国家税务局 平江县国家税务局 科员(一) 2
　　6 湖南省国家税务局 洞口县国家税务局 科员(二) 1
　　7 湖南省国家税务局 娄底经济开发区国家税务局 科员(一) 1
　　8 湖南省国家税务局 会同县国家税务局 科员(一) 1
　　9 湖南省国家税务局 新晃县国家税务局 科员(一) 1
　　10 湖南省国家税务局 桑植县国家税务局 科员(一) 1
　　11 湖南省国家税务局 桑植县国家税务局 科员(三) 1
　　12 国家统计局湖南查询总队 国家统计局攸县查询队事务股 科员 1
　　13 国家统计局湖南查询总队 国家统计局新宁查询队单位 科员 1
　　14 我国银行业监督管理委员会湖南监管局 湘潭分局辖内监管办事处 主任科员以下 1
　　15 我国银行业监督管理委员会湖南监管局 永州分局辖内监管办事处 主任科员以下 1
　　专家解读
　　为何有些职位无人报考
　　“无人报考，并不是说真的没有人报名，而是没有人经过资历审阅，即没有考生报名成功。”湖南中公教学公考研讨与教导专家指出，“冷热不均”表象在每年国考报名中都会呈现。
　　“从湖南职位状况来看，无人报考的很大一有些缘由是有的职位请求较细、较高。”这位专家解说，例如衡阳县国家税务局科员(一)一职请求“考生从事底层国税机关税收征管、交税服务、行政管理等作业”，并清晰报考考生是“男性，2016年应届高校毕业生，具有英语四级证书或英语四级考试成绩425分以上，研讨生须具有相应学位，在本单位最低服务年限为5年”。这些请求十分详细详细，一起其间某些请求还比较高，通常会让考生望而却步。
　　该专家剖析认为，作业条件艰苦也是职位遇“冷”的缘由之一。例如国家统计局攸县查询队事务股科员一职，从事乡村入户查询、数据处理、剖析等作业，较为辛苦。一起，还请求考生经济类专业，三年底层作业经历。“通常作业地点在县及以下，尤其是乡村的职位通常不能招引考生。”不过，专家表明，这些年国家的方针都是倾向底层岗位，给底层岗位发展机会也越来越多，考生对底层作业不用太悲观。
　　“不少方针都显现了政府引导和鼓舞优异高校毕业生报考底层职位，到底层建功立业的决心。”该专家说，“考生能够结合本身状况挑选这些职位。”
　　专家提示
　　抓住报名，留出改报时刻
　　“从每年报名状况来看，从第5天开端就会进入报名高峰期，考生应当及早报名。”中公教学专家提示考生，网上报名还需要进行资历检查，对资料填写不全的考生，要给自个留有一个弥补资料的时刻；对或许不契合职位请求、不能经过资历检查的考生，也要给自个留有一个改报别的职位的时刻。
　　该专家表明，根据以往经历，报名最终3天通常是报名人数最多的时刻，也是网络最堵的时刻。期望考生能尽早注册信息，挑选好职位，尽早报名。不要比及最终再仓促报名，一是很难登录提交报名信息，二是一旦资历检查不合格就或许没有时刻改报别的职位了。
　　一起，中公教学研讨与教导专家李茜提示广阔考生，看清专业，精确报考，不要由于专业无法经过审阅导致错失良机。“不少专业看似差不多，本来完全不相同。”李茜表明，遇到专业及专业学科归属不清晰的状况时，能够参阅国家公务员考试报名攻略以及专业辅导目录。假如依然难以确定，能够直接拨打招录单位发布的咨询电话进行咨询、承认，然后进行报考。
　　剖析国考冷热不能只看数据
　　文 峰
　　在参加国考的“千军万马”中，有多少人在追逐所谓的“铁饭碗”，咱们不得而知。单从报名人数来看，或许有人会说，本年国考依然“热”。不过，笔者以为，仅从数据这个视点去看国考的冷热，本来并没有多大解读价值。
　　由于，与从前相同，在参加考试的集体中，有不少人在“打酱油”。这些人拉高了国考的议论热度。另外，本年有些中央机关及其直属机构的招录门槛提升了，比如有的请求有底层经历、有的有专业约束，这使得一些职位看起来很冷。所以，在数据框架内，从纵向视点去剖析国考冷热，本来并不一定能反映真实状况。
　　再拿各个岗位的报考冷热度进行剖析，咱们能够发现，大家的报考行为反映了其工作取向。这或许表现了自己工作的理性思维。由于，对于抢手的工作，报考的人多，无疑是一种正常的心思表象，契合人的社会流转规律。换言之，它不具备争议特点。而在大的工作布景之下，与其说年轻人神往这样的饭碗，不如说他们在找作业的压力下，从众地进行了更多的工作挑选。所以，国考热与冷背面有许多心思是难以经过数据表现的。