铝材行业墙体广告  近日，中铝公司举办了2015年第三次创新论坛。来自中铝公司总部、板块公司有关部门的10名员工代表紧紧围绕“提高工作效率，加快审批节奏，缩短审批时间”主题，结合部门和自己的岗位工作，就改进审批流程、提高工作效率进行了认真分析和阐述，提出了许多有针对性的意见和建议。中铝公司党组书记、董事长葛红林，中铝公司党组成员、党组纪检组组长赵钊，中铝公司党组成员、副总经理刘建平和公司及各板块相关部门负责人认真听取了交流发言，并就相关问题进行了热烈讨论。

　　葛红林在总结讲话中指出，一个公司要不断进行创新，而且要在前进的当中进行创新，通过创新来赢得发展的机遇。在当前公司扭亏脱困攻坚战的关键时期，更需要公司全员建言献策，全员不断创新，与时俱进，群策群力，克难攻坚，务求实效。

　　针对进一步提高效率、加快节奏、缩短审批时间，葛红林要求，一是在服务中提高效率。总部和板块机关要带头提高办事效率，为企业、基层服务，职能部门要一级为一级服务，做好为下级的服务，实实在在地一级带着一级干，一级给一级作表率。二是在实践中创新工作。总部每一名成员要开动脑筋，打破条条框框，突破传统思维定势，不断创新、调整、完善审批程序和各项工作流程，使其更加符合实际需要，努力做到简单、直接、高效。提出的建议不怕小，只要把这些小建议落实到位，就一定能取得小改进，小改进叠加起来就是大改进，就一定能积小胜为大胜。三是坚持问题导向，要正确地做事，寻找合适的方法策略和路径，把当前的各项工作做实做细，要在解决问题中智慧地工作。一项工作如果检查起来看得出“细”“精”，看得出“责任心”“创造性”，那说明工作是负责任的，是出色的，是有智慧的。

　　葛红林强调，公司目前正处在扭亏脱困的关键阶段，正处在全员奋战100天为完成全年任务而奋斗的重要时刻，需要进一步凝聚大家的智慧和力量，团结和带动每一个同志，带着更多的激情去工作，把工作当作事业干，把工作当作乐趣干，以激情为底色，以智慧为主色，在扭亏脱困攻坚战中建功立业。